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Strategy to Results.

CAMELOT Management Consultants ist der weltweit führende Beratungsspezialist für Value Chain Management in der Prozess-, Konsumgüter- und Fertigungsindustrie. Als Spezialist stehen wir für wegweisende Expertise, innovative Konzepte und Lösungen sowie für Projektergebnisse in kompromissloser Qualität.
 

(Senior) Consultant Digital Strategy/Digital Transformation (w/m/d) 


 

Was können Sie bei uns bewegen?

 

  • Im Bereich Bereich Informations- und Datenmanagement entwickeln Sie Konzepte, Strategien und Realisierungspläne für unsere Kunden
  • Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team setzen Sie diese um
  • Sie verantworten und gestalten unsere Growth Topics, wie Digital Value Chain Transformation, mit
  • Je nach Erfahrung übernehmen Sie (Teil-) Projektleitungsaufgaben 
  • Sie tragen zur Entwicklung innovativer Lösungen bei und agieren in Zusammenarbeit mit internen Experten und externen Forschungseinrichtungen
  • Sie unterstützen bei der Akquisition sowie dem Auf- und Ausbau des Geschäftsbereiches 
  • Standorte: Mannheim, Köln, München, Basel, Hamburg

 

 

 Was zeichnet Sie aus?

 

  • Sie haben bereits Erfahrung in komplexen Projekten (z.B. im Bereich SCM, Einkauf, Logistik, Information Management, Controlling, Business Analytics oder Master Data Management )
  • Sie sind erfahren in einem der nachfolgenden Bereiche: Enterprise Information/Digital Strategy, Master Data Management und Governance, Information Quality, Prozessoptimierung, Organization Transformation
  • Die Schlüsseltrends in der Industrie, z.B. Industry 4.0, Smart Factory, Data as a Service oder Mobile reizen Sie 
  • Sie haben Spaß an der Arbeit im Team sowie an Kundenkontakt und sind offen für Reisen
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich

 

 

Ready to join? Heidrun Lehnert ist Ihr Kontakt bei CAMELOT: +49 621 86298 470

Unsere Überzeugung:

Innovation durch Kooperation – das ist unsere Mission. Dabei ist das Wissen unserer Mitarbeiter unser Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund schenken wir unseren Kollegen genauso viel Wertschätzung wie unseren Kunden. Gemeinsam entwickeln wir durch kontinuierliche Weiterbildung, Wachstum und Innovation, die Fähigkeit, unsere Visionen umzusetzen. Vom ersten Tag übernehmen unsere Kollegen Verantwortung. Unternehmergeist ist für uns genauso wichtig wie Teamwork, Wissenstransfer und soziale Verantwortung.