Unsere Corporate Functions sorgen dafür, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – als Impulsgeber, zuverlässige Experten, detailgetreue und serviceorientierte Kollaborateure oder kreative Köpfe.
Wir sind Herz & Seele der CAMELOT.
In HR, Marketing, IT-Services, Finance & Controlling, Travel & Office Management, Sales oder Intelligent Workplace unterstützten Sie die Geschäftsführung und unsere Fachbereiche gezielt in allen Geschäftsprozessen.
Wir sind ein vielseitiges Team, das über das notwendige Fachwissen verfügt, um für unser Unternehmen den wesentlichen Unterschied zu machen.
Arasch - Recruiting
„Bei CAMELOT hatte ich die Möglichkeit, meine Kompetenz rund um Employee Services als auch als Recruiter zu vertiefen. Großartig! Denn jetzt ist mir klar: Meine Leidenschaft liegt im Recruiting. Als Team ist es unser Hauptziel, immer den perfekten Match zwischen Bewerber und der jeweiligen Abteilung zu finden. Grundsätzlich suchen wir nach Talenten im Bereich Value Chain Management. Von Entwicklern über IT-Consultants bis hin zu Management- und Strategieberatern. Natürlich solltest Du das Know-how für den Job mitbringen. Und Du solltest Interesse und Talent für die Beratung haben. Aber wir schauen nicht nur auf die fachlichen Fähigkeiten. Wir interessieren uns vor allem für Dich als Mensch.“
Melanie - HR Development
„Da ich mittlerweile über 15 Jahren bei CAMELOT bin, konnte ich den Wandel von einer regionalen kleinen Unternehmensberatung zu einem mittelständischen globalen Unternehmen verfolgen. Durch die Möglichkeiten abteilungsübergreifend zu Arbeiten und in interne Bereiche wie Marketing, Administration, Controlling und HR zu wechseln hatte ich einen sehr guten Einblick in interne Prozesse und Strukturen, der mir dabei geholfen hat Prozesse besser betreuen und optimieren zu können. Mit der Möglichkeit mich intern weiterzubilden und mich zu zertifizieren konnte ich mich fachlich nach meinen Wünschen spezialisieren und kann so einen wertvollen Beitrag im Unternehmen schaffen.“
Simon - Finance & Controlling
„Bei CAMELOT wird man vom ersten Tag an ermutigt, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
In der Abteilung Finance & Controlling arbeiten wir eng und auf Augenhöhe zusammen, wir sind Dienstleister und Schnittstelle zu anderen Bereichen. Das dynamische Umfeld, in dem CAMELOT agiert, und die vielen unterschiedlichen Projekte machen meinen Arbeitsalltag abwechslungsreich. Wir schaffen Transparenz, damit jederzeit wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen getroffen werden können. Die wirtschaftliche Entwicklung der CAMELOT zu gestalten, mitzusteuern und in Zahlen abzubilden, motiviert mich jeden Tag aufs Neue.“
Sophia - Marketing
„Ich arbeite bei CAMELOT als Senior Digital Marketing Specialist. An meinem Job begeistert mich, dass Innovation im Vordergrund steht und man sich ständig weiterentwickeln muss. Für mich bedeutet das, Neues zu lernen - eigenständig oder in Trainings, neue Strategien zu entwickeln, Konzepte zu erstellen, sie umzusetzen und sie natürlich zu analysieren. Es ist also sehr vielfältig. Und das ist ein wesentlicher Grund, warum ich gerne bei CAMELOT arbeite: Hier wird Innovation großgeschrieben und der Innovationsgeist ist wirklich vorhanden. Das unterstützt mich dabei, meinen Job zu rocken. Denn ich finde, dass man im Marketing, immer am Puls der Zeit sein und Neues ausprobieren muss.“
Sebastian - IT
„Ich bin bereits seit 2011 ein Teil der CAMELOT und durfte damals als Auszubildener starten. Schon in den ersten Monaten habe ich gemerkt, dass bei der CAMELOT alle auf Augenhöhe respektvoll miteinander umgehen. Das Besondere an unserem Unternehmen ist, dass jeder durch seinen Mehrwert für die CAMELOT geschätzt wird, ganz gleich wie lange er dabei ist, oder welches Karrierelevel er hat. Eine flache Hierarchie und der respektvolle Umgang miteinander haben dafür gesorgt, dass ich auch nach 12 Jahren weiterhin gerne bei der CAMELOT arbeite. Ich konnte in dieser Zeit viele aufregende Projekte begleiten und freue mich auch heute noch über den offenen und freundlichen Umgang unter Kollegen.“
Annalena - Front Office
„Der Front-Office-Mitarbeiter ist, wie der Name schon sagt, an vorderster Front (am Empfang) und somit die erste Kontaktperson für Kollegen und Kunden. Daher solltest du offen, freundlich und souverän im Umgang mit Menschen sein. Außerdem ist unser Job im Front Office serviceorientiert, du solltest gerne Kollegen weiterhelfen und diesbezüglich ausreichend Geduld mitbringen. Da unser Aufgabenfeld breit gefächert ist, ist es superwichtig, dass wir untereinander ausreichend kommunizieren und die Aufgaben fair verteilen, um diese schnellstmöglich und ordentlich erledigen zu können.“