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Strategy to Result.

 

CAMELOT Management Consultants ist der weltweit führende Beratungsspezialist für Value Chain Management in der Prozess-, Konsumgüter- und Fertigungsindustrie. Als Spezialist stehen wir für wegweisende Expertise, innovative Konzepte und Lösungen sowie für Projektergebnisse in kompromissloser Qualität.

 

 (Junior) Recruiter (w/m/d) 

Was kannst Du bei uns bewegen?

 

  • Du übernimmst für den Bereich Young Professionals die (operatie) Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess - von der Stellenausschreibung über das Active Sourcing bis zum Abschluss des Verfahrens
  • Du hast Spaß an der direkten Ansprache von Talenten und daran mit Deiner Recruiting Expertise und Deinen Ideen die besten Talente für unsere internationalen Standorte zu finden und aktiv unser Wachstum zu unterstützen
  • Du begleitest unsere Kandidaten eigenverantwortlich durch den Bewerbungsprozess und stellst eine positive candidate experience sicher
  • Zu Deinen Aufgaben gehört die Auswahl und Vorqualifikation von Kandidaten im Rahmen erster Interviews sowie Organisation und Begleitung der weiteren Gespräche mit unseren Fachbereichen
  • Du bist für unsere Bewerber als auch unsere Hiring Manager zentraler Ansprechpartner, dabei stellst Du ein konstant hohes Service Level sicher
  • Du bringst eigene Ideen ein und nimmst Deine Gestaltungsspielräume wahr
  • Du unterstützt das Team bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Recruiting
  • Du bist selbstbewusst, eloquent und empathisch sowie ein echter Teamplayer
  • Auf Dich wartet eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Flexibilität

 

Standort: München, Flex Office

 

Was bringst Du mit?

 

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting und der Direktansprache von Kandidaten sammeln können und hast Bewerbungsverfahren selbstständig erfolgreich begleitet
  • Du bist vertraut mit den Möglichkeiten von LinkedIn Recruiter, Xing oder anderen Direct Search Tools
  • Mit Deiner offenen, freundlichen und souveränen Kommunikation begeisterst Du unsere Bewerber und internen Stakeholder
  • Deine zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Organisationsgrad sowie einem ausgesprochenem Serviceanspruch
  • Du arbeitest gerne in einem dynamischen und internationalen Umfeld und denkst stets lösungsorientiert
  • Du begeisterst Dich für neue Trends rund um HR und Recruiting und machst Dir die Besten für Deine Arbeit zunutze
  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse


Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen.

 

Ready to join? Catrin Strohschein ist dein Kontakt bei CAMELOT: +49 621 86298470

Unsere Überzeugung.

 

Innovation durch Kooperation – das ist unsere Mission. Dabei ist das Wissen unserer Mitarbeiter unser Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund schenken wir unseren Kollegen genauso viel Wertschätzung wie unseren Kunden. Gemeinsam entwickeln wir durch kontinuierliche Weiterbildung, Wachstum und Innovation, die Fähigkeit, unsere Visionen umzusetzen. Vom ersten Tag übernehmen unsere Kollegen Verantwortung. Unternehmergeist ist für uns genauso wichtig wie Teamwork, Wissenstransfer und soziale Verantwortung. Entsprechend sind wir in Sachen Gender Equality, Work-Life Balance, Social Sabbaticals eher Vorreiter als Follower. Genauso kompromisslos ist unsere Sicht auf den Umweltschutz. So wollen wir die bis 2026 „net-zero carbon“ sein und haben bereits 2021 „carbon-neutral“ erreicht. Aber auch der Spaß bei gemeinsamen Teamevents, Skifreizeiten und Get-Togethers stellt einen wichtigen Anteil unserer Firmenkultur dar und darf nie zu kurz kommen.