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Strategy to the Delivery of Results

CAMELOT Management Consultants ist der weltweit führende Beratungsspezialist für Value Chain Management in der Prozess-, Konsumgüter- und Fertigungsindustrie. Wir stehen für wegweisende Expertise, innovative Konzepte und Lösungen sowie für Projektergebnisse in kompromissloser Qualität. Als Thought-Leader suchen wir nach dem maximalen Nutzen von Digitalisierungstechnologien für die Logistik unserer Kunden z.B. durch die Anwendung von  KI, Data Analytics, Process Mining, Hyper-Automation etc. 


Mit unserem Logistik-Strategie Beratungsteam unterstützen wir unsere Kunden in vielfältiger Form. So arbeiten wir z.B. mit Private Equity Firmen bei der Bewertung von Logistik Start-Ups oder entwickeln für Blue Chip Unternehmen aus Pharma oder Chemie das Zielbilds für eine zukunftsfähige Logistik. Dabei schauen wir strategisch z.B. nach Akquisen oder Carve-outs auf Organisationsstrukturen, Distributionsstrategien, die Lieferkettenoptimierung sowie  die Auswahl und Steuerung der Logistik-Dienstleistungspartner. Entscheidend ist aber auch, dass wir unsere Kunden auch im Rahmen des Transformationsprozesses sowie dem Continuous Improvement begleiten. Unsere Kunden schätzen dabei neben unserer Markt- und Methodenkompetenz auch unsere Industrieerfahrung und das Gefühl für Geschäftsentwicklung.

 

Managing Consultant Logistics Strategy (m/w/d) 

 

 

Was können Sie bei uns bewegen?

 

  • Sie profitieren von viel Freiraum für Ideen, Innovationen und Initiativen und übernehmen von Beginn an aktiv die Entwicklung eines Kompetenzfeldes in der Logistik-Strategieberatung 
  • Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben und sind verantwortlich für die Erreichung der Projektziele
  • Sie analysieren, bewerten und optimieren Geschäftsbereiche und -prozesse im Bereich Logistik für unsere nationalen und internationalen Kunden
  • Sie entwickeln innovative Lösungskonzepte, nachhaltige Logistikstrategien und Realisierungspläne für unsere Kunden im Zusammenhang mit Logistik-Strategieprojekten
  • Gemeinsam mit einem internationalen und interdisziplinären Team setzen Sie herausfordernde strategische Projekte im Bereich Logistik in verschiedenen Branchen, bei namhaften nationalen und internationalen Kunden um
  • Sie identifizieren Beratungspotentiale und unterstützen aktiv und eigenständig bei der Akquisition und dem Auf- und Ausbau des Geschäftsbereiches sowie Ihres eigenen Teams
  • Bei uns finden Sie offene Kommunikation und gemeinsame Ideenfindung, agile Strukturen, viel Gestaltungspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Wir fördern Ihren entrepreneurial Spirit und Ihren weiteren Karriereweg bei CAMELOT

FLEX-Office Konzept mit Zuordnung zu einem der Standorte: Mannheim, Köln, München, Hamburg

   

Was zeichnet Sie aus?

 

  • Sie verfügen über etwa 4 bis 7 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Management-Beratung oder einem ambitionierten Inhouse Consulting Team
  • Als Projektleiter oder Streamlead haben Sie bereits erfolgreich Beratungsprojekte in der Logistik-Strategie im Bereich der Organisationsstruktur, Partnerwahl Netzwerkoptimierung umgesetzt und waren idealerweise an der Umsetzung z.B. im Rahmen des Program Managements beteiligt
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus den Branchen Pharma, Chemie oder Retail mit
  • Sie identifizieren Innovationsbereiche und treiben Ideen und Projekte aktiv voran
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
  • Sie überzeugen durch hohe Kundenorientierung und sind ein absoluter Teamplayer
  • Sichere Kommunikation auf Englisch, idealerweise auch auf Deutsch, ist für Sie selbstverständlich

 

Ready to join? Catrin Strohschein ist Ihr Kontakt bei Camelot: +49 621 86298 889

Unsere Überzeugung:

 

Innovation durch Kooperation – das ist unsere Mission. Dabei ist das Wissen unserer Mitarbeiter unser Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund schenken wir unseren Kollegen genauso viel Wertschätzung wie unseren Kunden. Gemeinsam entwickeln wir durch kontinuierliche Weiterbildung, Wachstum und Innovation, die Fähigkeit, unsere Visionen umzusetzen. Vom ersten Tag übernehmen unsere Kollegen Verantwortung. Unternehmergeist ist für uns genauso wichtig wie Teamwork, Wissenstransfer und soziale Verantwortung. Entsprechend sind wir in Sachen Gender Equality, Work-Life Balance, Social Sabbaticals eher Vorreiter als Follower. Genauso kompromisslos ist unsere Sicht auf den Umweltschutz. So wollen wir die bis 2026 „net-zero carbon“ sein und haben bereits 2021 „carbon-neutral“ erreicht. Aber auch der Spass bei gemeinsamen Teamevents, Skifreizeiten und Get-Togethers stellt einen wichtigen Anteil unserer Firmenkultur dar und darf nie zu kurz kommen.