Strategy to Results.

CAMELOT Management Consultants ist der weltweit führende Beratungsspezialist für Value Chain Management in der Prozess-, Konsumgüter- und Fertigungsindustrie. Wir stehen für wegweisende Expertise, innovative Konzepte und Lösungen sowie für Projektergebnisse in kompromissloser Qualität. Als Thought-Leader suchen wir nach dem maximalen Nutzen von Digitalisierungstechnologien für die Logistik unserer Kunden z.B. durch die Anwendung von  KI, Data Analytics, Process Mining, Hyper-Automation etc. 

Mit unserem Logistik-Strategie Beratungsteam unterstützen wir unsere Kunden in vielfältiger Form. So arbeiten wir z.B. mit Private Equity Firmen bei der Bewertung von Logistik Start-Ups oder entwickeln für Blue Chip Unternehmen aus Pharma oder Chemie das Zielbilds für eine zukunftsfähige Logistik. Dabei schauen wir strategisch z.B. nach Akquisen oder Carve-outs auf Organisationsstrukturen, Distributionsstrategien, die Lieferkettenoptimierung sowie  die Auswahl und Steuerung der Logistik-Dienstleistungspartner. Entscheidend ist aber auch, dass wir unsere Kunden auch im Rahmen des Transformationsprozesses sowie dem Continuous Improvement begleiten. Unsere Kunden schätzen dabei neben unserer Markt- und Methodenkompetenz auch unsere Industrieerfahrung und das Gefühl für Geschäftsentwicklung.

Principal / Head of Logistics Strategy and Transformation (m/w/d) 

Was können Sie bei uns bewegen?

• Sie sind fachlich und disziplinarisch für den Aufbau des Competence Centers Logistics Strategy innerhalb der Consulting Line Logistics verantwortlich. 
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Service Offerings.
• Sie leiten und entwickeln Beratungsteams, um Projekte erfolgreich durchzuführen.
• Sie haben ein tiefes Verständnis für die wichtigsten Markttrends und treiben Innovationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Datenanalyse- und Supply Chain Teams voran.
• Sie entwickeln und managen unsere strategischen Partnerschaften mit internen und externen Partnern.
• Sie unterstützen Vertriebsaktivitäten und die Geschäftsentwicklung, indem Sie das Thema auf Konferenzen, in der Presse und in den sozialen Medien aktiv bewerben.

Standorte: Mannheim, Hamburg, Köln, München oder remote

Was zeichnet Sie aus?

• Sie verfügen über mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Logistics Strategy oder in verwandten Bereichen.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung als Consultant und Führungskraft in der Unternehmensberatung.
• Eine innovative Denkweise und ein tiefes Verständnis für Markttrends zeichnet Sie aus.
• Sie pflegen eine offene und wertschätzende Kommunikation und verfügen über ausgezeichnete Führungsqualitäten, um ein Team von Berater:innen aufzubauen, zu coachen und zu leiten.
• Die Kombination von Geschäftsprozess- und Anwendungsfallverständnis sowie strategischem Denken mit technischem Verständnis zeichnet Sie aus.
• Sie haben fundierte Erfahrung im Business Development/Account Management und ein hohes Maß an Kundenorientierung.
• Sie bringen ein umfangreiches Netzwerk mit.
• Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ready to join? Felix Jungnick ist Ihr Kontakt bei CAMELOT: +49 621 86298 789

Unsere Überzeugung:

Innovation durch Kooperation – das ist unsere Mission. Dabei ist das Wissen unserer Mitarbeiter unser Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund schenken wir unseren Kollegen genauso viel Wertschätzung wie unseren Kunden. Gemeinsam entwickeln wir durch kontinuierliche Weiterbildung, Wachstum und Innovation, die Fähigkeit, unsere Visionen umzusetzen. Vom ersten Tag übernehmen unsere Kollegen Verantwortung. Unternehmergeist ist für uns genauso wichtig wie Teamwork, Wissenstransfer und soziale Verantwortung.

Ihre CAMELOT-Benefits sind unser unternehmensweites Flex-Office-Konzept (Sie arbeiten flexibel von Zuhause, beim Kunden vor Ort oder nutzen die Infrastruktur eines unserer CAMELOT-Büros), aktive Karriere- und Entwicklungsförderung, Mentoring-Programme, Unterstützung bei Sabbatical sowie jährlichem Social Sabbatical, aktive Gestaltung und Mitwirkung an unseren Corporate Social Responsibility (CSR) Initiativen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Firmen-Events, diverse wechselnde Corporate Benefits, Dienstwagen und/oder Dienstfahrrad und vieles mehr.