#WeAreCamelot


Inhouse Consultant HR für SAP SuccessFactors (all genders) 

 

Vom Entwurf bis zur Implementierung von neuen Prozessen in einer modernen Arbeitsplatzumgebung – in unserem Bereich Intelligent Workplace dreht sich alles darum das Arbeitsleben aller Camelots zu vereinfachen! Hier werden Mitarbeiter befähigt, Technologien gemanagt und Innovationen gefeiert.  

Werde ein wichtiger Teil unserer HR-Transformation, welche die (Re-)Implementierung von SuccessFactors beinhaltet, und helfe dem Camelot OneHR Team auf ein neues Level!

Make a difference:

  • Erfassung, Analyse und Bewertung von systemseitigen Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit deinem Team und den relevanten Stakeholdern
  • Konfiguration und (Re-)Design von HR Prozessen in SAP SuccessFactors mit Fokus auf die Module Employee Central, Time-Off, Onboarding, Reporting, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits
  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Systemtests
  • Organisation und Durchführung von Workshops mit relevanten Stakeholdern
  • Entwicklung eines Konzepts zur Vergabe von Benutzerberechtigungen zur Aufrechterhaltung der gesamten Sicherheitslandschaft 

Bring your experience:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich
  • Zertifizierung in mindestens einem SAP SuccessFactors Modul (z.B. Employee Central, Time-Off, Onboarding, Reporting, Performance & Goals)
  • Kommunikationsstärke in Englisch, Deutsch von Vorteil 
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität für technische und prozessuale (personalwirtschaftliche) Zusammenhänge 

 

📍 MANNHEIM – HYBRID 

 

Ready to join? Arvid Hunke  ist dein Kontakt bei Camelot.

Your Benefits - what we offer:

  • Wir unterstützen dich kontinuierlich in deiner erfolgreichen Karriereentwicklung durch funktionsübergreifendes Onboarding, Mentoring, regelmäßiges Feedback und zielgerichtete Weiterentwicklung durch einen vielseitigen und personalisierten Trainingskatalog.

  • Werde Innovationsführer, indem du vom unternehmensweiten Innovationsgeist profitierst und deine eigenen Visionen mit Blueprints und Prototypen umsetzt.

  • Arbeite flexibel beim Kunden vor Ort, an unseren Bürostandorten oder bei dir zu Hause - kurz: profitiere von unserem unternehmensweiten Flex-Work-Konzept. Du hast die Möglichkeit durch Sabbaticals oder zusätzliche Auszeiten neue Kraft zu tanken.

  • Kümmere dich um dich, andere und unseren Planeten, indem du an unseren Initiativen der CSR & Diversity Community sowie des Wellbeing & Resilience Centers teilnimmst oder dich aktiv einbringst.

  • Profitiere von verschiedenen, nachhaltigen Corporate Benefits, Sportangeboten und unterschiedlichen Mobilitätskonzepten, wie bspw. einem Firmenfahrrad. Für jede*n gewonnene*n Mitarbeiter*in erhältst du außerdem eine attraktive Prämie im Rahmen unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms. Sorge für deine Zukunft vor mit unserem Vermögensbildungsprogramm und schließe eine durch uns unterstütze betriebliche Altersvorsorge ab.

  • Erlebe den Camelot Spirit durch gemeinsames Feiern und interdisziplinären Austausch bei Firmenevents. Zusammen werden wir gerne im Rahmen von Sozialengagements, Sportveranstaltungen oder unternehmensweiten Challenges aktiv. Darüber hinaus haben wir interne Kommunikationsplattformen und -formate wie Lunch Roulettes, Knowledge Nuggets und Townhall Meetings implementiert, damit du immer informiert bist und leicht in Austausch gehen kannst.

 

Camelot – Strategy. Innovation. Solution.

Wir sind eine globale Management- und Technologieberatung mit Fokus auf Value Chain Management. Unsere Mission: Die Wertschöpfungsketten unserer Kunden in Wettbewerbsvorteile umzuwandeln und dort nachhaltige Wirkung zu erzielen, wo unsere Kunden es am meisten benötigen. Durch die Kombination unseres Branchenfokus, unserer Erfahrung mit Wertschöpfungskettenprozessen und unserer Technologieexpertise begleiten wir unsere Kunden von der Strategie bis zur nachhaltigen Implementierung von Technologien. 

 

Camelot setzt sich für Vielfalt ein. DEIB ist fest in unseren Unternehmenswerten, CSR-Aktivitäten und unternehmerischem Handeln verankert. Als stolze Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen unsere Türen für alle Talente offen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, körperlichen Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Bei Camelot bist du willkommen, wie du bist. 
Be different. Be you. Be Camelot.