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Strategy to Results.

CAMELOT Management Consultants ist der weltweit führende Beratungsspezialist für Value Chain Management in der Prozess-, Konsumgüter- und Fertigungsindustrie. Als Spezialist stehen wir für wegweisende Expertise, innovative Konzepte und Lösungen sowie für Projektergebnisse in kompromissloser Qualität.
 

(Senior) Business Processes Consultant SAP Logistik / Data Management (m/w/d) 

 

Was können Sie bei uns bewegen?

 

  • Sie analysieren in selbstständig organisierten und geleiteten Workshops Geschäftsprozesse und die damit verbundenen (Stamm-)Datenanforderungen unserer Kunden
  • Basierend auf Ihren Erkenntnissen entwickeln Sie Konzepte für effektive Lösungen zur Prozessoptimierung, erstellen Machbarkeitsstudien und Entscheidungsvorlagen
  • Als (Teil-)Projektleiter treiben Sie gemeinsam mit unseren funktionalen- und technischen Teams die Umsetzung der Lösungen voran (agil)
  • Sie sind auch nach der Einführung der Lösungen erster und wichtigster Ansprechpartner für Change Requests unserer Kunden

 

 

Was zeichnet Sie aus?

 

  • Sie haben bereits erfolgreich an Beratungsprojekten mitgewirkt, gerne mit erster (Teil-)Projektleitungsverantwortung
  • Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Bereich Data Management mit
  • Ihre Kenntnisse im Change Management und die Erfahrung bei der Übernahme von Lösungen bringen Sie hierbei sicher ein
  • Die Durchführung und Moderation von Workshops und Trainings bereitet Ihnen Freude
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen
  • Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der SAP-Module MM und SD
  • "Out of the box"-Denken, mentale Flexibilität und Pragmatismus zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

 

 

Ready to join? Felix Jungnick ist Ihr Kontakt bei CAMELOT: +49 621 86298 789

Unsere Überzeugung:

Innovation durch Kooperation – das ist unsere Mission. Dabei ist das Wissen unserer Mitarbeiter unser Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund schenken wir unseren Kollegen genauso viel Wertschätzung wie unseren Kunden. Gemeinsam entwickeln wir durch kontinuierliche Weiterbildung, Wachstum und Innovation, die Fähigkeit, unsere Visionen umzusetzen. Vom ersten Tag übernehmen unsere Kollegen Verantwortung. Unternehmergeist ist für uns genauso wichtig wie Teamwork, Wissenstransfer und soziale Verantwortung.