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Strategy to Results.

 

Als führender Beratungsspezialist für Value Chain Management verbindet CAMELOT Management Consultants Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung mit erstklassiger Branchenexpertise und digitalem Know-how. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir hochleistungsfähige, resiliente und nachhaltige Wertschöpfungsketten. Für unsere globalen Teams sind wir durchgehend auf der Suche nach Verstärkung. Genau hier kommst Du ins Spiel, als: 

 

HR Marketing Specialist (w/m/d) 

 

Als kreativer Storyteller an der Schnittstelle zwischen Recruiting und Marketing machst du sowohl beratungsstarke Persönlichkeiten als auch IT-Consultants mit Fach- und Prozess-Know-how auf uns als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam. 

Du unterstützt im Employer Branding bei der internen und externen Ausgestaltung unserer Brands und setzt dabei sowohl deine kommunikativen Fähigkeiten als auch deinen natürlichen, professionellen Umgang mit Social Media Kanälen ein unter Berücksichtigung innovativer Strategien des Personalmarketings. Zeig uns neue Möglichkeiten auf. Wir freuen uns auf deine Innovation, deine Kreativität, deine Ideen.  

Was kannst Du bei uns bewegen?

 

•    Unterstützung bei der Definition und Umsetzung unserer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie, um Kandidat:innen anzuziehen
•    Planung, Umsetzung und Verwaltung von Medienkampagnen zur Personalbeschaffung für unsere relevanten Kanäle. Messe und berichte über die Performance anhand relevanter Kennzahlen und leite Maßnahmen ab
•    Erstelle oder lasse Social Media Content erstellen, anhand neuester Trends, die für unsere Zielgruppen relevant sind, - oder setze unsere eigenen neuen Trends
•    Pflege unserer Xing/kununu/glassdoor Profile inkl. Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Gewinnung von Rezensenten
•    Identifizieren von Taktiken und Plattformen, die am effektivsten sind, um unsere Zielgruppen zu erreichen sowie Pflege dieser relevanten Recruiting-Kanäle wie auch unserer eigenen Jobseite (Success Factors)
•    Sparringspartner für virtuelle und persönliche Recruiting-Events, Messung des quantitativen und qualitativen Erfolgs und Ableitung von Maßnahmen 
•    Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team, unserem Marketing-Team und unseren Fachabteilungen.
•    Standorte: Mannheim, Köln, oder flexibel von zu Hause

 

 

Was bringst du mit?

 

•    Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen HR Marketing, Employer Branding, Recruiting oder Marketing
•    Organisationstalent, Zuverlässigkeit und methodisches Vorgehen
•    Ausgeprägte Fähigkeit zum Multitasking und zur Priorisierung der täglichen Themen – sehr gutes Zeitmanagement
•    Proaktive und selbstständige Entwicklung, Präsentation und Nachverfolgung Deiner Ideen – du denkst kreativ und gehst Herausforderungen proaktiv an
•    Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sehr guter schriftlicher Ausdruck – in Deutsch und Englisch
•    Gekonnter Umgang mit Social-Media-Plattformen
•    Sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, SuccessFactors-Kenntnisse, sowie GoogleAnalytics sind von Vorteil

 

 

Ready to join? Leonie Opora ist Ihr Kontakt bei CAMELOT: +49 621 86298 818

 

Unsere Überzeugung:

 

Innovation durch Kooperation – das ist unsere Mission. Dabei ist das Wissen unserer Mitarbeiter:innen unser Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund schenken wir unseren Kolleg:innen genauso viel Wertschätzung wie unseren Kunden. Gemeinsam entwickeln wir durch kontinuierliche Weiterbildung, Wachstum und Innovation, die Fähigkeit, unsere Visionen umzusetzen. Vom ersten Tag übernehmen unsere Kolleg:innen Verantwortung. Unternehmergeist ist für uns genauso wichtig wie Teamwork, Wissenstransfer und soziale Verantwortung.


Hinweis: CAMELOT steht für Diversität. Als stolzer Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen unsere Türen Talenten aller Kulturen, Religionen und Geschlechtern offen.