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Strategy to Results.

CAMELOT Management Consultants ist der weltweit führende Beratungsspezialist für Value Chain Management in der Prozess-, Konsumgüter- und Fertigungsindustrie. Als Spezialist stehen wir für wegweisende Expertise, innovative Konzepte und Lösungen sowie für Projektergebnisse in kompromissloser Qualität.

 

(Senior) Consultant Business Transformation & Organization (w/m/d) 

 

Was können Sie bei uns bewegen?

 

  • Sie beraten ganzheitlich von der Strategie über die Prozesse bis zur IT-Umsetzung von innovativen Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Sie entwickeln Konzepte, Strategien und Realisierungspläne für unsere nationalen und internationalen Kunden mit Fokus auf Supply Chain, Produktion und Qualität sowie deren nachhaltige Verankerung der Veränderungen in den betroffenen Organisationseinheiten
  • Gemeinsam mit einem internationalen und interdisziplinären Team setzen Sie diese um
  • Je nach Erfahrung übernehmen Sie (Teil-) Projektleitungsaufgaben
  • Sie unterstützen bei der Akquisition und dem Auf- und Ausbau des Geschäftsbereiches sowie pflegen den Kontakt zu externen Partnern
  • Standorte: Mannheim, Köln, München, Basel, Hamburg

   

Was zeichnet Sie aus?

 

  • Sie haben bereits erfolgreich an Beratungsprojekten mitgewirkt, gerne mit erster (Teil-) Projektleitungsverantwortung 
  • Sie bringen Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen entlang der Value Chain, z.B. von Lean Assessments, Business Prozess Design Workshops oder Reorganisation von Produktionsnetzwerken mit
  • Idealerweise verfügen Sie über erste SAP Kenntnisse
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben eine hohe Kundenorientierung
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich

 

 

Ready to join? Oxana Lemke ist Ihr Kontakt bei Camelot: +49 621 86298 470

Unsere Überzeugung:

Innovation durch Kooperation – das ist unsere Mission. Dabei ist das Wissen unserer Mitarbeiter unser Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund schenken wir unseren Kollegen genauso viel Wertschätzung wie unseren Kunden. Gemeinsam entwickeln wir durch kontinuierliche Weiterbildung, Wachstum und Innovation, die Fähigkeit, unsere Visionen umzusetzen. Vom ersten Tag übernehmen unsere Kollegen Verantwortung. Unternehmergeist ist für uns genauso wichtig wie Teamwork, Wissenstransfer und soziale Verantwortung.