"Ich bin Henrik, Partner der größten Consulting Line Camelots – Data & Analytics. Kurz nach meinem Einstieg bei CAMELOT vor 16 Jahren habe ich mich des Themas Master Data Management angenommen, da es bei keinem meiner damaligen Kollegen auf vergleichbare Gegenliebe stieß. Für mich war es der Startpunk einer außergewöhnlich erfolgreichen Reise. Von Anfang an reizte mich die Vielfältigkeit im Rahmen der Data Management Beratung, denn es gibt kaum einen anderen Bereich, der so ganzheitlich in Unternehmen beratend unterwegs ist. Von Mitarbeitern im Shopfloor bis zum Vorstand, über alle Unternehmensbereiche hinweg, wie Einkauf, Produktion, Planung, Logistik, Finance oder Vertrieb. Für jeden sind gute Daten höchst relevant! Die Vielfältigkeit in der Kommunikation macht mir einfach Spaß."
Liangquan, 2021
„Mein allererster Eindruck von CAMELOT war, dass wir ein junges und innovatives Team haben. Das Unternehmen unterstützt neue Ideen und unterstützt die Übertragung dieser Ideen in reale und sinnvolle Ergebnisse für unsere Kunden.“
„Obwohl ich nicht die Möglichkeit hatte, meine Kollegen persönlich bei meinem Eintritt kennenzulernen, spüre ich den starken Teamgeist bei CAMELOT. Wir haben regelmäßige After-Work-Sessions, bei denen sich alle Teammitglieder treffen, sich privat austauschen und Spaß haben können.“
„Alles in allem bedeutet CAMELOT Innovation, enge Kooperation und uneingeschränkter Respekt für Diversität.“
Valerie, 2021
„Als ich mein erstes Vorstellungsgespräch bei CAMELOT hatte, war die Atmosphäre so freundlich und einladend, dass ich bereits da schon davon überzeugt war perfekt in das DnA-Team zu passen. Seitdem habe ich viel Spaß daran, in einem unterstützenden, anspruchsvollen, ehrgeizigen Umfeld zu arbeiten. Die drei Faktoren, die ich bei meiner Arbeit hier am meisten schätze, sind die Zeit, die ich für meine persönliche Entwicklung erhalte, der Freiraum und die Möglichkeit meine Ideen zu entwickeln und meine engagierten Kollegen. Wenn Ihnen ein proaktiver und teamorientierter Arbeitsstil gefällt, werden Sie sich bei uns wohlfühlen.”
Tim, 2021
„Ich glaube, dass eines unserer wichtigsten Unterscheidungsmerkmale der Teamgeist ist, den jeder von uns lebt. Wir arbeiten nicht mit Ellbogen.”
„Wenn Sie zu uns kommen, können Sie davon ausgehen, dass Sie von Anfang an interessanten und innovativen Data & Analytics Projekten bei Kunden weltweit zusammen mit einigen der größten Experten auf dem Gebiet arbeiten. Es gibt keine bessere und schnellere Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen.”
„Ein wichtiger Erfolgsfaktor für unsere Berater ist, offen zu sein und ein starkes Interesse an digitalen Innovationen, neuen Geschäftsmodellen und Trendtechnologien zu haben. Sie sollten immer nach der besten Möglichkeit suchen, wie Sie die Geschäfte unserer Kunden verbessern können.”