"Ich heiße Andreas Gmür und bin der verantwortliche Partner für unsere Service Line Logistik. Seit über 13 Jahren arbeite ich für CAMELOT in Basel, Schweiz, und suche "Logistik-Begeisterte", um unser CAMELOT-Logistikteam zu erweitern und weiter erfolgreich zu wachsen. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team mit Spezialisten aus verschiedenen Bereichen ist für mich sehr wichtig und ist meiner Meinung nach für unseren erfolgreichen Innovationspfad von großer Bedeutung. Ich arbeite aufgrund der Vielfältigkeit unserer Logistikprojekte und der unterstützenden Arbeitsatmosphäre sehr gerne bei CAMELOT. Mit unseren starken Fähigkeiten die Logistikstrategien, Prozessdesigns, IT-Lösungen und Implementierungskompetenzen miteinander zu verbinden, schaffen wir großen Mehrwert für unsere Kunden."
Nina
„Nun, Logistik ist ein weites Feld, das Transportmanagement, Lagerhaltung, Vernetzung, Design und so weiter umfasst. Und wir haben Kollegen, die sich auf all diese Bereiche spezialisiert haben. Ich denke, das Besondere an unserem Team ist, dass man sehr leicht und schnell in neue Themen einsteigen kann und von Kollegen unterstützt wird, wenn man diese Themen vertieft.
Ich denke, das Logistikteam ist sehr interessant für Leute, die sich gerne weiterentwickeln. Denn in unserem Team unterstützen die Vorgesetzten und alle Kollegen wirklich neue Ideen und Innovationen. Es wird nicht langweilig.”
Alexander
„Ich habe vor vier Jahren bei CAMELOT als Berater mit Erfahrung bei der Implementierung von Lagerverwaltungslösungen angefangen. Ich habe nach einer neuen Herausforderung gesucht und die Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich des Lieferkettenmanagements fand ich sehr attraktiv. CAMELOT war für mich die richtige Unternehmensberatung, in der ich lernen, wachsen und Verantwortung übernehmen konnte, um ein Senior Consultant zu werden. Im Moment arbeite ich daran, unser Fachwissen im Bereich Lagermanagementlösungen zu stärken. Wir suchen nach Menschen mit einer Begeisterung für Logistik, die sich auf Lagermanagementlösungen konzentrieren wollen, die jedoch auch offen für damit verbundene Bereiche sind, da wir einen ganzheitlichen Ansatz in der Wertschöpfungskette fördern.”
Christian
„Wenn ich meine Arbeit knapp beschreiben müsste, dann wäre es "Komplexität bewältigen".
Wenn ich unsere Arbeitskultur beschreiben müsste, würde ich sagen, sie ist befähigend, vertrauensvoll und proaktiv. Die Mitarbeiter suchen wirklich nach Themen, in die sie sich einbringen können, und es wird ihnen das Vertrauen und die Verantwortung gegeben, diese Themen voranzutreiben. Und das ist wirklich cool und einzigartig.
Was die Vielfalt in unserem Team angeht, so sind wir sehr junge, internationale, engagierte Fachleute, die lieben, was wir tun. Ja, wir haben viele verschiedene Kulturen, die zusammenarbeiten, aber ich persönlich hoffe, dass wir mehr weibliche Kandidaten für unser Team gewinnen können.”