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Sie haben Ihre ersten Karriereziele erreicht und jetzt gilt es mit neuen Herausforderungen zu wachsen? Sie haben innovative Ideen und setzen diese unter Projektdruck ergebnis- und zielorientiert um? Sie wollen Verantwortung übernehmen, haben ambitionierte Ziele und schaffen gleichzeitig als Teamplayer eine positive Gruppendynamik? Sie möchten aktiv am Erfolg unserer Teams mitgestalten und etwas verändern?

Camelot bietet Ihnen die Freiheit neben herausfordernden Projekten Ihr Wissen auch über den Tellerrand hinaus weiter auszubauen und neue Expertisen zu erwerben. Bewerben Sie sich bei uns und schreiben Sie aktiv Erfolge zusammen mit und in Ihrem neuen Team!

 
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Lauriane, 2021

„Ich habe meine ersten Berufserfahrungen in der Industrie gesammelt, bin seit ca. 5 Jahren bei Camelot und habe mich hier thematisch stark weiterentwickelt.

Es ist wichtig, dass Du Neugier mitbringst und Lust hast immer etwas Neues zu lernen – denn in unserer Branche bewegt sich sehr viel sehr schnell.“

Jens, 2021

„Ich bin mittlerweile fast 8 Jahre bei Camelot. Der klassische Berater wechselt irgendwann nach 3-5 Jahren.

Natürlich ist der Beraterberuf, gerade was Arbeits- bzw. Peak-Zeiten angeht, nicht der einfachste. Aber es wird schon versucht den Mitarbeitern eine gewisse Flexibilität, gerade mit Familie, einzuräumen. Ich selbst habe zwei Kinder.“

Heike, 2021

„Ganz allgemein ist die Unterstützung zwischen den Kollegen sehr groß. Die Projektteams setzen sich je nach Problemstellung unserer Kunden auch immer wieder neu zusammen – es gibt also keinen festen Klüngel.

Ich kam über einen Studienkollegen zu Camelot und hatte damals die Branche Unternehmensberatung eigentlich für mich kategorisch ausgeschlossen. Mittlerweile arbeite ich seit fünf Jahren und inzwischen als Managing Consultant bei Camelot.“